上午离职下午收到offer 先收到新offer再离职吗？据消息显示，收到offer后就表示公司已经录用你了，这种时候就可以选择向上家单位提起离职。因为录用通知书是具备法律效力的，如果单位给你发送了录用通知书，但是又采取不安排入职签订劳动合同，这种情况下是需要向你支付补偿金的，否则可以向当地劳动仲裁委员会起诉。

建议找好新工作，拿到 offer，再走离职流程。

公司和你个人在雇佣关系方面理论上是对等的，谁也没亏谁，倒也不用不好意思。 ​